证券代码：
300756
13.26
为了让新员工相识企业文化 ，适应工作环境 ，满足工作需要 ，公司于2019年6月26日和6月29日组织发展了2019年第二季度新员工入职培训。本次培训有来自各部门和车间的新员工共52人 ，培训分为理论培训和户表拓展两部门。
理论培训蕴含：人事行政部讲授了公司的文化和规章造度 ；公司消防队讲授了消防安全的理论和自九纂接济实操步骤 ；公安派出所的警官为新员工带来治安法造教育 ，提升员工司法律规意识 ；安委会分享了安全出产案例 ，进建安全出产的应急接济步骤 ；精益部门享优良精益提案活泼地诩蚁缢精益出产。整个受训人员以笔试方式通过了理论培训查核。
为了造就新员工团队合作和敢于拼搏的心灵 ，整个受训人员还发展了户表拓展活动。通过3个环节的各项目让新员工体味到团队沟通和挑战自我的意思 ，在公司的团队中各人都担任着沉要的角色 ，时刻影响着最终的了局 ，团队中每个个别在展示自我的同时必须相互包涵、相互信赖。
在理论培训过程中 ，各人进建周到高涨 ，积极进行讲堂互动 ，自动参加提问沟通 ，并分享各自的概想 ，阐发出对培训充实内容的高度中意 ；在户表拓展过程中 ，各人联结合作 ，阐扬团队心灵 ，敢于挑战自我 ，积极实现每项工作。
随着公司的急剧发展 ，对人才和团队提出了更高的要求。通过新员工的培训和团队拓展活动 ，让新员工更好地融入NG28南宫各人庭 ，与公司共同成长 ，实现自我价值的同时达成公司新的鲜丽指标。
人力资源中心
2019年7月3日
